La actividad del Área Laboral de EMS SAC se orienta a la prestación de Servicios Especializados en los siguientes temas:

La asesoría se dirige al logro de una correcta política laboral en la empresa que permita el óptimo desarrollo de las relaciones laborales y evite las contingencias ante las distintas administraciones: 

· Intermediación Laboral: constitución de empresas de servicios, cooperativas de trabajo y contratación de personal a través de ellas y obligaciones sustantivas y formales que se desprenden de la intermediación.

· Capacitación para el trabajo: prácticas pre profesionales, formación laboral juvenil y convenios de aprendizaje.

· Regímenes especiales: construcción civil, trabajadores agrarios, portuarios, micro empresas, trabajadores extranjeros y trabajadores a tiempo parcial.

· Grupos de protección especial: adolescentes y madres trabajadoras. Obligaciones referidas a la protección contra la discriminación y hostigamiento sexual en las relaciones de trabajo.

· Seguridad Social: Beneficios de los sistemas pensionarios: Sistema Privado de Pensiones y Sistema Nacional de Pensiones, Beneficios de los sistemas de salud: Seguro Social de Salud, Entidades Prestadoras de Salud y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Actuaciones del empleador ante la seguridad social por pago de prestaciones económicas (subsidios).

· Procesos Laborales: Asesoramiento en procesos ante el poder judicial y patrocinio en procesos referidos a:

· Demandas por pago de beneficios sociales, Demandas por indemnización, por despido arbitrario, reposición en caso de despido nulo e indemnización por actos de hostilidad, Consignación de beneficios, Contencioso administrativo en materia laboral.

· Procesos administrativos y de reclamación: Asesoramiento en procesos de inspección laboral, Procesos de conciliación laboral, Procesos ante la Administración de Trabajo: reclamos, multas y otras sanciones administrativas, Reclamos ante distintas administraciones: SUNAT, SBS (por los aportes al Sistema Privado de Pensiones), ONP y ESSALUD.

· Capacitación: Seminarios teórico prácticos sobre la regulación de las relaciones de trabajo en el Perú, Cursos y charlas sobre seguridad social (beneficios y aportaciones).

Otros Servicios:

·         Revisión de planillas.

·         Cálculo de retenciones.

·         Actualización de deudas laborales.

·         Cálculo de beneficios sociales.